外国人チーム構築

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外国人チーム構築

外国人スタッフに好まれる上司とはこんなタイプ

海外から優秀な人材が集まりグローバル化が進むと、部下として外国人スタッフをたくさん抱えることになる上司も少なくないでしょう。 これまでは価値観や文化的背景がよく似ている日本人スタッフをまとめるだけでよかったのに、言語だけでなく価値観や...
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チームリーダーとして必要な5つの資質

皆さんは「チームマネジメント」という言葉をご存知ですか? これは管理職の立場にいる人だけではなく、ある程度のスキルを持ち経験を積んだ社員に“チームリーダー”としての役割を与えて、特定のプロジェクトや現場を引っ張り、全体としてより大きな成果を...
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ファシリテーションのやり方

近年注目されているビジネススキルのひとつ「ファシリテーション」。 日本人だけでなく外国人スタッフを含んだ会議など、さまざまな背景や文化を持つ人が集まる場所で円滑なコミュニケーションが行われるように司会・進行するスキルのことです。管理職...
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ファシリテーションとは何か?そのメリット

「うちの会社は会議が多い・・・」とか、「あまり意味のない会議に参加するくらいなら仕事の時間が欲しい・・・」という愚痴を聞くことはありませんか? 実際、誰もほとんど発言しないまま会議が終わる、なかなか意見がまとまらずダラダラと会議が長引...
外国人チーム構築

外国人メンバーとチームを構築するときに留意すべきこと

近年では、日本企業でも海外から多くの優秀な外国人スタッフとともに働いたり、日本人が海外企業へ派遣されたり・・・“グローバル化”が進んでいます。 そのような状況では、ただ“言語が異なる”というだけではなく価値観や慣習、文化や思考が異なる...
外国人チーム構築

朝礼(ブリーフィング)の導入方法とやり方

「朝礼はつまらない」とか「毎朝、退屈だけど仕方がなく参加するルーティン」という社員たちの声が聞かれる“朝礼”・・・。あなたも自分が朝礼に参加するだけの一社員だった頃は、みんなと同じような愚痴をこぼしていた一人かもしれません。 ところが...
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外国人チームメンバーのモチベーションを上げる4つのテクニック

昨今のビジネスシーンでは、外国人スタッフで構成されるチームや外国人スタッフが多く含まれるチームのリーダーとして任命されることも不思議ではありません。 国が違えば仕事に対する考え方や価値観も異なるものです。様々な背景を持つ外国人スタッフ...
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海外では日本人的精神論は通用しない理由

グローバル社会になって日本で外国人が働くことや、日本人が海外で働く機会がますます増加しています。いずれの場合にもそれぞれの国の働き方や文化があり、それに順応していくことはなかなか難しいものです。 特に、日本の企業の在り方は海外とは大き...
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