外国人雇用外国人雇用の際に確認すべきチェックポイント
近年では、少子高齢化を見据えた労働人口を確保するために、積極的に外国人労働者を受け入れようという傾向が増加しています。ところが、いざ自分の会社でも外国人を雇用するとなると、何から手を付ければいいのか分からないことも多いようです。 そこで今回...
外国人雇用
外国人雇用外国人を雇用するときに関連する法律
グローバル社会が進んでいる昨今、日本で働く外国人は年々増加しているといわれています。さらに、日本では少子高齢化が進み、必要な労働者を確保することが難しくなってきていることも外国人雇用が増えている一因です。 ただ、「外国人労働者は安く済む」な...
外国人スタッフ管理外国人従業員に対するときの態度と心得
近年では、少子高齢化が進み深刻な人材不足が見込まれることや、海外からの観光客の増加を受けて多国語の対応ができるように･･･、などの目的で外国人スタッフを雇用する企業が増加しています。皆さんの中には、すでに外国人スタッフと同じ会社やチームで働...
外国人スタッフ管理外国人スタッフが時間にルーズな時にどう対応するべきか
近年では日本でもグローバル化を目指して、外国人スタッフを雇用する企業が増加しているようです。このようにして多様化するニーズに対応していこうというわけです。 ところが、外国人スタッフが日本の会社で働き始めたときに、日本では当たり前のルールをな...
外国人チーム構築海外では日本人的精神論は通用しない理由
グローバル社会になって日本で外国人が働くことや、日本人が海外で働く機会がますます増加しています。いずれの場合にもそれぞれの国の働き方や文化があり、それに順応していくことはなかなか難しいものです。 特に、日本の企業の在り方は海外とは大きく異な...
外国人スタッフ管理外国人スタッフが言うことを聞いてくれないときの対処法
近年では日本の企業でもグローバル化が進み、国内で働く外国人が増加しています。こうして優秀な人材が多国籍から集まり、新しいアイデアが生み出されていくのは素晴らしいことですね。 一方で、これまでは自分たちと同じような価値観を持つ日本人ばかりだっ...
外国人スタッフ管理日報(業務報告書)を作成することのメリット
あなたは会社で日報を書いていますか？ 一日の仕事の終わりに日報を書くのが面倒だと感じる人は多いようです。「何を書けばいいか分からない」とか、「書くのに時間がかかる」、中には「日報を書く意味が分からない」という人もいます。 毎日それほど考える...
外国人スタッフ管理日報(業務報告書)の基本の作り方と書き方
日報を書くメリットについては分かったけれど、「何を書けばいいのか分からない」とか「いつもありきたりな報告で終わってしまう」などの悩みを抱えている人は多いのではないでしょうか？ 日報は自分の仕事ぶりに対する評価にもつながりますし、チーム内の...
外国人スタッフ管理外国人スタッフと朝礼(ブリーフィング)を行うことの意義とメリット
会社で毎朝一番に行われる「朝礼」。なんとなく参加しているけれど正直あまり気乗りがしない、と感じていませんか？ 中には「朝の貴重な時間が奪われてもったいないから必要ない」とか、「何のために朝礼があるのだろう？」、「毎朝が憂鬱だ」という人も少...